１　基本理念

　我が社は、電気、通信、機械、環境設備の構築の事業活動を通して、地域社会の発展に役立ちながら、事業活動で生ずる環境リスクを明確に把握し、環境汚染の予防に努めると共に、環境改善に貢献する企業を目指します。

2　活動方針

1. 事業活動において生ずる環境への負荷を抑制するため及び環境への貢献事業を向上させるために、環境マネジメントシステムを構築し 環境目的・目標を設定して運用し、定期的にレビューをしながら継続的改善を図り、維持します。
2. 環境保全活動を適正に実施するために、環境に関連する法令、条例及び地域の協定や顧客の特記仕様書の要求事項を順守します。
3. 事業活動において省資源、省エネルギーに積極的に取り組みます。
4. 環境方針を事業所の全員に周知徹底し、環境保全に関する意識の向上を図ります。
5. この取り組みに関する情報は当社のホームページに掲載し内外に開示します。

(1)「ISO14001」の取得

　日建電設は、ISO14001を2008年06月に取得いたしました。事業活動を通じて、地球環境保護に努め、社会に貢献出来る会社を目指しております。

(2)「Fun to Share」への参画

　環境省は「チャレンジ25キャンペーン」を2014年3月25日で終了し、翌3月26日より新たな気候変動キャンペーン「Fun to Share」をスタートいたしました。
　「Fun to Share」とは、企業、団体、地域社会、国民一人ひとり が連携し、豊かな低炭素社会づくりに繋がる情報・技術・知恵を シェア(共有化)し連鎖的に拡げることで、「ライフスタイル・イノベーション」を起こし、日本発世界に広げ、低炭素社会実現をしようとする取組みです。

我社は以下の低炭素アクションに賛同し活動しています。
　・ウォームビズ
　・クールビズ
　・スマートムーブ
　・みんなで節電アクション
　・エコドライバー
　・あかり未来計画

(3)「熊本県ストップ温暖化県民総ぐるみ運動」への参画

　「熊本県ストップ温暖化県民総ぐるみ運動」は、県民一人ひとりが、無駄なエネルギーを一切使わないよう、私たちの生活スタイルや企業の活動などをもう一度見直しながら、温室効果ガス削減の取組みを一層進めていくため、 平成２０年８月から開始した県民運動です。

【県民総ぐるみ運動の統一行動】
　・ノーマイカー通勤 ・エコドライブ
　・冷暖房温度の緩和
　・マイバック利用（レジ袋の削減）

(4)「くまもとecoプロジェクト推進事業」への参画

　熊本県では、温室効果ガスの具体的な排出削減を図るため、中小規模事業者の自主的なＣＯ２削減対策を環境活動団体の地球温暖化防止活動につなげる、「くまもとＥｃｏプロジェクト推進事業」を実施しています。

(5)「熊本市事業所グリーン宣言」への参画

　熊本市の取り組む「事業所グリーン宣言」とは、事業所が省エネルギー・省資源など、地球温暖化防止を含む環境保全活動に取り組むことを市に宣言登録し、これを実践していただくものです。
平成21年1月27日に宣言し参画しています。

(6)　工事によるお客様の電気省エネ貢献活動

　当社が営む建設業の電気工事において、お客様建屋の電気省エネに貢献した量を公表いたします。
尚、お客様建屋及び敷地の太陽光発電設備工事や電灯照明及び防犯灯のＬＥＤ化工事を対象としています。

　■２０１７年度（２０１７年８月１日～２０１８年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　２４　件
　　・省エネ電力量　・・・・　２１，２９２　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　５，２０３　Ｌ（１８Ｌタンク２８９缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　１３　ＣＯ２－ｔ

　■２０１８年度（２０１８年８月１日～２０１９年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　１３　件
　　・省エネ電力量　・・・・　３４，５０８　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　８，３８７　Ｌ（１８Ｌタンク４６６缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　２１　ＣＯ２－ｔ

　■２０１９年度（２０１９年８月１日～２０２０年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　１５　件
　　・省エネ電力量　・・・・　１２，０６１　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　２，９４０　Ｌ（１８Ｌタンク１６３缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　７　ＣＯ２－ｔ

    ■２０２０年度（２０２０年８月１日～２０２１年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　２７　件
　　・省エネ電力量　・・・・　７，２９１　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　１，９１０　Ｌ（１８Ｌタンク１０６缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　５　ＣＯ２－ｔ

  ■２０２１年度（２０２１年８月１日～２０２２年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　２９　件
　　・省エネ電力量　・・・・　６，０７１　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　１，６１０　Ｌ（１８Ｌタンク８９缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　３．８　ＣＯ２－ｔ

■２０２２年度（２０２２年８月１日～２０２３年７月３１日）の実績
　　・対象工事数　・・・・・　２４　件
　　・省エネ電力量　・・・・　６，４４２　ＫＷＨ／年
　　・原油換算量　・・・・・　１，６４０　Ｌ（１８Ｌタンク９１缶相当）
　　・ＣＯ２換算値　・・・・　４　ＣＯ２－ｔ

１　基本理念

　安全で快適な職場は、働く者すべての願いであり、わが社は職場の安全と従業員の健康を向上させるために、以下の方針をさだめ向上に努めることで、社会から信頼される企業をめざす。

2　活動方針

1．安全文化を構築する

全ての従業員が安全の重要性と必要性をしっかりと認識し、安全最優先の判断と行動がいつでもどこでも自然に実行できる安全文化を構築する。

2．法令を遵守する

安全衛生関連法令および安全衛生に関する社内規定等を誠実に遵守する。

3．継続的改善と向上を図る

リスクアセスメントによる有害・危険要因の排除を進め、安全管理体制の適切な運用を通じて、断続的な計画・実施・評価・改善をおこない、安全衛生水準の向上を図る。

4．安全衛生教育訓練を効果的に実施する

安全衛生教育・訓練を充実し、実効ある知識と技術技能の習得を図る。

5．心身の健康を保持推進する

安全で健康的に働ける職場環境を積極的につくりだし、健康診断やコミュニケーションを通じてからだ とこころの健康保持を推進する。

【認定について】