あなたの街に快適を。 日建電設は、電気・通信・機械・環境設備等の構築活動を通して、地域社会の発展に役立つ企業を目指します。
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ご挨拶代表取締役のご挨拶です。
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企業理念創設から掲げて来た理念。
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沿革日建電設設立から。
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CSR(社会・環境活動)環境活動。
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ISO認証当社が取得した認証です。
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会社概要日建電設につきまして。

CSR(社会・環境活動)

日建電設は、企業としての社会的責任を果たす取組の中で、特に地域社会への積極的な貢献活動を重要課題と考え、緑の地球を守るために社会全体と身近な地域をみつめた取組みや、イベント活動を行っています。

社会貢献活動

2017年10月07日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
18回目となる今回の清掃ボランティアは全体で約100名の方が参加され、当社からは9名が参加しました。熊本市役所前を起点に、桜町方面と水道町方面の2班に分かれて歩道の清掃活動をしました。
秋晴れの中さわやかな一日となりました。
2017年05月20日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
17回目となる今回の清掃ボランティアは全体で約100名の方が参加され、当社からは7名が参加しました。熊本市役所前を起点に、桜町方面と水道町方面の2班に分かれて歩道の清掃活動をしました。
csr-201612172016年12月17日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
今年は4月の熊本地震の影響で例年2回のうち5月の活動ができませんでしたが、16回目となる清掃ボランティアは当社から9人(内、子供1人)が参加して、市役所を起点に歩道や 植木などに投棄された、空缶やタバコの吸殻などを拾い集めました。
2015年11月29日
熊本県電気工事業工業組合青年部協議会主催の清掃活動「県下一斉熊本城清掃ボランティア」に参加しました。
10回目となる清掃ボランティアは全体で約100人の方が参加され、当社からは17人(内、子供4人)が参加し、秋晴れの中で熊本城二の丸広場を竹箒や熊手などを使ってきれいにしました。
2015年11月07日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
15回目となる清掃ボランティアは全体で約100人の方が参加され、当社からは11人が参加(内、2人が初参加)し、熊本市役所を起点に2班に分かれて歩道に落ちているタバコの吸い殻やジュースの空き缶などを拾いました。
2015年05月16日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
朝から雨の心配がありましたが、活動中は、雨も降らず多くの会員とその家族で、熊本市役所を起点に2班に分かれて、大甲橋から桜町交差点間の歩道・花壇・植木などを清掃しました。
2014年11月30日
熊本県電気工事業工業組合青年部協議会の主催の清掃活動に参加しました。
秋晴れの日、熊本城二の丸広場を会員やその家族など約110人で竹箒や熊手などを使い落ち葉や小枝を拾い集め広場をきれいにしました。
子供たちはお菓子をもらって嬉しそうでした。
2014年11月15日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
13回目となる清掃ボランティアには各社総勢約100人の方たちが参加され4班に分かれて道路の歩道・花壇・植木などを清掃をしました。
2014年07月26日
本社の町内地域の夏祭りの準備を、お手伝いいたしました。
地域の住民の皆様と、御輿の準備・ステージの飾りつけ・盆提灯の設置などおこないました。
2014年05月17日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
12回目となる清掃ボランティアで会員とその家族で、熊本市役所を起点に2班に分かれて、大甲橋から桜町交差点間(約1・5㌔)の歩道・花壇・植木などを清掃しました。
2013年11月24日
毎年恒例の熊本県電気工事業工業組合青年部協議会の主催の清掃活動に参加しました。
熊本城二の丸広場を会員やその家族など約110人で、竹箒や熊手などを使い落葉や小枝を90㍑のゴミ袋で約70袋分、 拾い集めました。 終了後には、子供たちはお菓子をもらい嬉しそうでした。
2013年11月02日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
11回目となる清掃ボランティアで会員とその家族で、市役所を起点に、歩道・花壇・ 植木などに投棄された、空缶やタバコの吸殻などを拾い集めました。
2013年07月27日
本社の町内地域の夏祭りの準備を、お手伝いいたしました。
地域の住民の皆様と、御輿の準備・ステージの飾りつけ・盆提灯の設置などおこないました。
2013年05月18日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
会員とその家族ら約100人が参加し、熊本市役所玄関前を起点に県道熊本高森線の歩道・花壇などのペットボトルやタバコの吸殻などを拾い集めました。
2012年12月01日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
会員とその家族ら約100人が参加し、熊本市役所玄関前を起点に県道熊本高森線の歩道・花壇などのペットボトルやタバコの吸殻などを拾い集めました。
2012年11月18日
毎年恒例の熊本県電気工事業工業組合青年部協議会の主催の清掃活動に参加しました。
熊本城二の丸広場「野鳥園」で会員やその家族などいっしょに、竹箒や熊手などを使い落葉や小枝を拾い集めました。
終了後には、子供たちはお菓子をもらい嬉しそうでした。
2012年07月28日
本社の町内地域の夏祭りの準備を、お手伝いいたしました。
地域の住民の皆様と、御輿の準備・ステージの飾りつけ・盆提灯の設置などおこないました。
2012年07月21日
中間法人熊本県電設業協会主催の道路清掃活動「熊本市道路ふれあい美化ボランティア活動」に参加しました。
皆さんとともに、熊本市役所玄関前を起点に県道熊本高森線の歩道・花壇などのごみを拾い集めました。
2012年04月29日
「緑川の日 流域一斉清掃」が緑川流域の各会場で一斉に行なわれ、嘉島町上島の緑川と御船川との合流点の会場に参加しました。
NPO、民間企業などの、家族とともに多数の参加者で、ペットボトル、空き缶、産業廃棄物などごみを回収しました。
清掃後には会場で、「利き水大会」や「あさり汁」を楽しみました。
2011年12月03日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
会員とその家族で熊本市中心市街地の県道熊本高森線を約1時間かけ歩道・花壇などのごみを拾い集めました。
2011年11月27日
熊本県電気工事業工業組合青年部協議会の主催の清掃活動に参加しました。
熊本城二の丸広場「野鳥園」で会員やその家族など参加して、竹箒や熊手などを使い約1時間の作業でゴミ袋約60袋分の落葉や小枝を拾い集めました。
2011年08月06日
熊本県管工事組合のボランティア活動に参加しました。
社員とその家族も参加し組合員の皆さんとともに、水前寺江津湖公園一帯で一斉清掃作業を行いました。
2011年08月06日
本社の町内地域の夏祭りの準備を、お手伝いいたしました。
地域の住民の皆様と、ステージの飾りつけ・盆提灯の設置などおこないました。
2011年07月02日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
熊本市役所玄関前を起点に、2ルートに分かれて道路清掃を行いました。
2010年11月21日
熊本県電気工事業工業組合青年部協議会の主催の清掃活動に参加しました。
熊本城二の丸広場の「野鳥園」を、組合員とその家族とともに、竹箒や熊手などで、ゴミ袋で約70袋分の落葉や小枝を拾い集めました。
2010年11月06日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「第6回 ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
熊本市役所玄関前を起点に、大甲橋~桜町交差点(県道、熊本高森線)の道路清掃を行いました。
2010年08月07日
熊本県管工事組合のボランティア活動に参加しました。
組合員の皆さんとともに、江津湖周辺の清掃作業を行いました。前日には、献血活動も行われました。
2010年08月01日
白川流域リバーネットワーク主催による「第7回 しらかわの日」の流域一斉清掃活動に参加しました。
子飼会場をメイン会場とし、16会場で行われ、当社は「力合会場」の清掃活動に参加しました。
2010年07月03日
熊本県電工組合青年部主催による玉名市岱明町の松原海岸のボランティア清掃活動に参加しました。
海水浴場の浜辺の清掃活動の後の「地引網漁」のイベントは強風のため中止されてちょっと残念でしたが、子供たちはサッカーしたりバーベキューを食べたり、海辺で貝殻拾ったりして楽しそうでした。
2010年05月29日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「第5回 ロード・クリーン・ボランティア」に社員と社員の家族で参加しました。
熊本市役所前に集合して、大甲橋~桜町交差点(県道、熊本高森線)の道路清掃を行いました。資源・可燃・不燃ゴミをはじめ、多くのゴミを回収しました。
2009年11月7日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「第4回 ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
会員と共に家族も参加して、大甲橋~桜町交差点(県道、熊本高森線)の道路清掃を行いました。
2009年8月1日
熊本市管工事協同組合のボランティア活動に参加しました。
各社協力組合員とともに、熊本市の八景水谷公園の「水の科学館」周辺の清掃奉仕活動を行いました。
また同日行われました、献血活動にも参加いたしました。
2009年05月16日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「第3回 ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
会員と共に、県道熊本高森線の道路清掃を行いました。
2008年11月22日
熊本県電工組青年部のボランティア活動「清掃ボランティア IN 熊本城」に参加しました。
家族も参加して、野鳥園(熊本城二の丸広場そば:県立美術館隣り)の清掃を行いました。
2008年11月15日
中間法人熊本県電設業協会の道路清掃活動「ロード・クリーン・ボランティア」に参加しました。
会員と共に、県道熊本高森線の道路清掃を行いました。
2008年11月
地域施設の周辺のごみ拾いの清掃活動を実施しました。
2008年8月2日
熊本市管工事共同組合のボランティア活動に参加しました。
組合員とともに、八景水谷公園内の草刈り・清掃を行いました。
2008年02月
地域施設の周辺のごみ拾いの清掃活動を実施しました。

日建電設は、環境への負荷を軽減するために環境活動に参画しています。

環境推進活動

(1)「Fun to Share」への参画

 環境省は「チャレンジ25キャンペーン」を2014年3月25日で終了し、翌3月26日より新たな気候変動キャンペーン「Fun to Share」をスタートいたしました。
 「Fun to Share」とは、企業、団体、地域社会、国民一人ひとり が連携し、豊 かな低炭素社会づくりに繋がる情報・技術・知恵を シェア(共有化)し連鎖 的に拡げることで、「ライフスタイル・イノベーション」を起こし、日本発 世界に広げ、低炭素社会実現をしようとする取組みです。

我社は以下の低炭素アクションに賛同し活動しています。
 ・ウォームビズ
 ・クールビズ
 ・スマートムーブ
 ・みんなで節電アクション
 ・エコドライバー
 ・あかり未来計画

(2)「熊本県ストップ温暖化県民総ぐるみ運動」への参画

 「熊本県ストップ温暖化県民総ぐるみ運動」は、県民一人ひとりが、無駄なエネルギーを一切使わないよう、 私たちの生活スタイルや企業の活動などをもう一度見直しながら、温室効果ガス削減の取組みを一層進めていくため、 平成20年8月から開始した県民運動です。

【県民総ぐるみ運動の統一行動】】
 ・ノーマイカー通勤 ・エコドライブ
 ・冷暖房温度の緩和
 ・マイバック利用 (レジ袋の削減)

(3)「くまもとecoプロジェクト推進事業」への参画

 熊本県では、温室効果ガスの具体的な排出削減を図るため、中小規模事業者の自主的なCO2削減対策を環境活動団体 の地球温暖化防止活動につなげる、「くまもとEcoプロジェクト推進事業」を実施しています。

(4)「熊本市事業所グリーン宣言」への参画

 熊本市の取り組む「事業所グリーン宣言」とは、事業所が省エネルギー・省資源など、地球温暖化防止 を含む環境保全活動に取り組むことを市に宣言登録し、これを実践していただくものです。
平成21年1月27日に宣言し参画しています。

⑤「ISO14001」の取得

 日建電設は、ISO14001を2008年06月に取得いたしました。事業活動を通じて、地球環境保護に努め、社会に貢献出来る会社を目指しております

⇒マネージメント>ISO14001

 

コンプライアンス・リスク管理

【個人情報 ・ 企業情報保護方針】

日建電設株式会社は(以下、当社)は、企業理念に基づき、地域社会に貢献し、すべてのお客様からの信頼を得るとともに、当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。
当社が事業活動を通じてお客様から取得した個人情報・企業情報は、大切な財産であるとともに、当社にとっても新たな価値創造の源泉となる重要資産であることと認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

⇒【個人情報 ・ 企業情報保護方針】

 

安全・衛生管理

【安全衛生方針】

1 基本理念

 安全で快適な職場は、働く者すべての願いであり、わが社は職場の安全と従業員 の健康を向上させるために、以下の方針をさだめ向上に努めることで、社会から 信頼される企業をめざす。

2 活動方針

1.安全文化を構築する。

全ての従業員が安全の重要性と必要性をしっかりと認識し、安全最優先の判断と行動がいつでもどこでも 自然に実行できる安全文化を構築する。

2.法令を遵守する

安全衛生関連法令および安全衛生に関する社内規定等を誠実に遵守する。

3.継続的改善と向上を図る

リスクアセスメントによる有害・危険要因の排除を進め、安全管理体制の適切な運用を通じて、断続的な 計画・実施・評価・改善をおこない、安全衛生水準の向上を図る。

4.安全衛生教育訓練を効果的に実施する

安全衛生教育・訓練を充実し、実効ある知識と技術技能の習得を図る。

5.心身の健康を保持推進する

安全で健康的に働ける職場環境を積極的につくりだし、健康診断やコミュニケーションを通じてからだ とこころの健康保持を推進する。

お問い合わせはこちらから
☎ 096-379-2181
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